为进一步加强员工队伍建设，关心关爱员工，构建和谐团队，有效防范风险，建行高青支行党总支研究确定了2014年度员工家访工作方案，即日起开展2014年度员工家访工作。家访采取分级负责，层层家访的组织形式，重点家访基层机构主要负责人、一线员工、困难员工。家访坚持以人为本的原则，既送上组织的问候和关怀，赢得家属的理解和支持，又能掌握员工八小时以外的生活情况，深入广泛地了解员工个人和家庭情况，为有困难的员工提供帮助，让员工通过这次家访实实在在地感受到组织的温暖。(鲁启轩)
1、凡本网专稿均属于中国山东网所有，转载请注明来源及中国山东网的作者姓名。
2、本网注明“来源：×××(非中国山东网)”的信息，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，若作品内容涉及版权和其它问题，请联系我们，我们将在核实确认后尽快处理。
3、因使用中国山东网而导致任何意外、疏忽、合约毁坏、诽谤、版权或知识产权侵犯及其所造成的各种损失等，中国山东网概不负责，亦不承担任何法律责任。
4、一切网民在进入中国山东网主页及各层页面时视为已经仔细阅读过《网站声明》并完全同意。
互联网新闻信息服务许可证编号：37120170004 增值电信业务经营许可证号：鲁B2-20110067号 广播电视节目制作经营许可证号：(鲁)字第161号
短消息类服务接入代码使用许可证号：鲁号[2009]00010-B011 信息网络传播视听节目许可证号：1510518 鲁ICP备10003652号-1 
鲁公网安备 37010202000536号
Copyright (C) 1996-2021 sdchina.com
