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山东太平2018年尖锋特训营“超级班主任”训练班

2018/1/10 16:25:43   来源:中国山东网

  分公司教育培训部成功举办

  山东太平2018年尖锋特训营“超级班主任”训练班

  2017年1月6日下午,太平人寿山东分公司2018年尖锋特训营“超级班主任”训练班在济南黄河大厦拉开帷幕,来自全省16家中心支公司的107位辅专及培训岗伙伴齐聚一堂,满怀激情地投入到本次培训中。

  培训伊始,分公司教育培训部孙蕾经理带来开训暨主旨报告,从三个方面对尖锋特训营“超级班主任”提出以下要求:第一,聚思想。从延安之行阐述我党在艰苦条件下创造奇迹,抗大精神指明方向,克服一切艰难困苦,创造条件赢取胜利;第二,立目标。分析2017年新人现状,从2018年一季度挑战目标出发,明确关注和训练新人的重要性,通过尖锋特训营聚焦新人,强化训练,夯实队伍基础;第三,明抓手。阐述一季度经营节奏及产品策略,罗列目前的工具及方案。提升自我、实现价值!

  分公司教育培训部王峰主任带来了《相信体系 重在落实——衔训3.0之尖锋特训营操作实务》。课程首先从衔训3.0切入,论述了新人代际养成生产线,重点展开衔训操作的训前6大准备、训中5大教务事项、3大教学事项及训后追踪推动,让学员全面了解衔训运作体系及流程。

  随后,分公司个人业务部叶艳主任带来《个险营销及微信数据平台的使用》,从营销管理平台开始,重点讲授微信数据平台的登陆、操作和注意事项。

  第二天培训,临沂中心支公司的周艳丽经理为大家带来《按部就班做尖锋稳扎稳打迎未来》分享,结合自己尖锋操作的经验,强调尖锋对于新人的重要性,解答运作中常见问题,真正做到借助尖锋运作成就团队,成就自己。

  接着,威海中心支公司的申晨老师为大家讲授《用心经营 全局掌握》。个险业务的追踪不是简单的一宗电话,而是从一而终完善情感建立后的人情关怀,加之被追踪对象达成目标意愿不断激发的过程。

  本次培训最后一堂课程由分公司教育培训部晋晓老师带来《拥抱变化勇于创新》,让学员了解培训管理系统规范化操作流程,借助系统提升工作效率,进而确保系统数据的准确完整性,做一名培训管理系统的受益者。

  本次培训还设置了研讨、通关和考试环节:研讨环节主要针对营服尖锋运作情况及亮点入手,学员们头脑风暴,博采众长,学习提升;通关环节主要针对《新人衔训3.0养成体系之尖锋特训营操作手册》全部内容进行通关,让参训学员牢牢掌握操班流程;考试环节主要针对个险培训管理系统相关操作进行测试,温故知新,提升工作效率!

  两天一夜的学习,参训学员们获益匪浅,提升了尖锋特训营操班技能,将为山东分公司2018年一季度人力大增长贡献出自己的一份力量!

    编辑:王丽    责任编辑:胡立荣

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