济南分行积极开展柜面“慵懒散慢拖瞒”专项治理活动

　　根据“慵懒散慢拖瞒”专项治理活动安排，有效防范柜面员工道德风险和操作风险，从源头上遏制柜面违规违法操作行为，建行济南分行积极部署开展“机构员工柜面道德风险和操作风险防范专项活动”。

　　一是确定五项工作任务：强化合规理念传导；规范人员岗位管理；加强账户合规及效率管理；排查和堵截案件风险；狠抓问题整改问责。二是制定具体活动实施方案。结合济南分行实际工作，制定可行、针对性强的方案，细化任务，确定措施。三是通过柜面业务检查落实专项活动实施。包括7月份对柜员岗位进行非现场检查，完成柜面人员岗位权限梳理；异地单位结算账户的排查、排查对账签约及时性、虚假对账或对账操作不实等；柜面员工代客保管重要物品、代客交易排查等。四是开展检查发现问题“整改回头看”活动，确保检查活动全覆盖，无死角，巩固检查效果。五是组织开展培训。组织第三、四期营运主管培训，组织新入行员工学习《三线合规教育手册》中柜面业务操作的“底线、红线、高压线”。六是继续贯彻落实“养习惯促发展”活动，增强遵章守纪、主动合规的意识，让合规成为柜面员工的行为习惯。七是做好宣传发动。要求各支行按照专项活动实施方案安排和部署，做好柜面相关工作。按季报送活动进展情况和典型案例。

　　通过晨会、例会、培训及行内网页等渠道，对活动开展进行宣传发动，确保专项治理活动开展效果。

　　东营分行东营区支行深入开展“庸懒散慢拖瞒”问题专项治理活动

　　为贯彻落实分行关于开展“庸懒散慢拖瞒”问题专项治理活动的会议精神，建行东营分行东营区支行高度重视，迅速推进落实，在支行深入开展相关问题专项治理活动，重点治理“不作为、慢作为、乱作为”、“队伍管理宽松软”等问题。

　　一、领导牵头、组织重视。

　　为确保“庸懒散慢拖瞒”问题专项治理活动工作顺利开展，东营区支行成立以行长为组长的专项治理小组，统筹安排各项工作，以“严整作风一盘棋，紧抓纪律一条线”为工作方针，有组织分步骤，重点针对工作人员的“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展整治，由支行行长牵头做起，通过组织动员广泛自查，深入剖析，集中自纠，营造了“时时抓作风，人人讲纪律”的活动氛围。

　　二、全员行动、自查自纠。

　　一是广泛宣传，积极动员。支行通过大晨会、学习日、微信群等多种方式传导分行“庸懒散慢拖瞒”问题专项治理活动会议精神，使全行员工充分认识到治理活动的重要性和迫切性，自觉主动进行剖析，查找工作中存在的“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等方面问题的症结，梳理突出问题。二是全员自查，积极整改。支行组织全员对照“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题深入细致地查找自身存在的问题，就工作态度、工作纪律、工作效率、责任落实和廉洁自律等方面，结合分行各条线的自查问题方案切实查找问题，将活动中查摆出来的问题切实落实整改，同时对行内存在的共性问题进行全面、准确、客观的分析和总结，以期全面提高。

　　下一步，该行将继续深入推进“庸懒散慢拖瞒”问题专项治理活动的开展，以此为契机，全面推进全行的经营管理水平。（毕凯丽）